168个岗位，石家庄地铁招聘了！还有这些河北机关事业单位最新招聘岗位表→

石家庄市轨道交通有限责任公司运营分公司

2020年社会招聘公告

石家庄市轨道交通有限责任公司运营分公司成立于2014年8月27日，是石家庄市轨道交通有限责任公司下属分公司，承担石家庄地铁线路运营管理工作。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘轨道交通相关专业人员，具体如下：

一、报名条件

1.拥护党和国家大政方针，思想品德良好，遵纪守法。

2.热爱轨道交通事业，具有较强的事业心和责任感。

3.身体健康、无色盲色弱，能够适应岗位工作要求。

4.具备招聘岗位所需的任职资格要求。

二、招聘岗位及任职资格要求

具体招聘岗位任职资格要求（点击岗位名称后显示）详见招聘报名平台。

http://zhaopin.sjzmetro.cn/pages/sjzmetro2/jobs.asp?did=100311000005

三、招聘流程

（一）报名

1.本次招聘采取网上报名的方式，每人限报一个岗位，符合条件人员可点击链接http://zhaopin.sjzmetro.cn/pages/sjzmetro2/jobs.asp?did=100311000005进行简历投递。报名时间为自发布招聘公告之日起，至2020年5月14日截止。

也可直接点击文章末尾“阅读原文”进行报名。

2.特别提示：应聘人员简历信息须真实、准确、完整，简历填报情况将直接影响简历筛选结果。注册简历时如遇无合适选项的情况，请选择列表最下方的“其他”选项进行手工填写，切勿随意选择。如无相关经历(内容），请填写“无”。

（二）简历筛选

我公司对应聘人员投递简历进行筛选，简历筛选通过人员将分批次以邮件、短信、电话的形式进行通知，请应聘人员保持以上通讯方式的畅通，以便及时接收招考信息。对于未通过简历筛选人员不再进行通知。

（三）现场审核

组织通过简历筛选的人员进行现场资格审核，具体安排以通知为准。

（四）笔试

1.时间/地点

具体安排以通知为准。

2.形式

笔试采取闭卷形式进行，考试时间60分钟，满分为100分，合格分数线为60分。

3.内容

由以下4部分组成：

a.公司概况

b.应聘岗位涉及的专业知识

c.行政职业能力测验

d.石家庄市轨道交通管理条例 ，具体请点击以下链接

http://www.sjzmetro.cn/cyportal2.3/template/[e-mail]?article_id=8a8d817d5aa146d8015be6d89b182151&parent_id=402882664268e5d8014268e96ab500a1&parentType=0&siteID=site00&f_channel_id=null&a1b2dd=7xaac

（五）面试

1.时间/地点

具体安排以通知为准。

2. 形式

面试采用半结构化方式，满分100分，合格分数线为60分。

（六）录用

1.从笔试、面试成绩均在60分及以上的人员中，按照面试成绩进行高低排名，按照岗位招聘计划数1：1的比例确定拟录用人员。如遇拟录用最后一名面试成绩出现并列情况，则笔试成绩较高者确定为拟录用人员。如笔试成绩再相同，则再次安排面试。

2.如遇拟录用人员放弃录用资格或体检不合格的情况，即从相应岗位笔试合格且面试成绩在60分及以上的人员中按照面试成绩从高分到低分依次递补录用其他人员。

（七）公示

拟录用人员名单将在公司网站进行公示。

（八）体检

组织公示无异议的录用人员到公司指定医院进行体检，体检不合格者不予录用。

四、其他事项

1.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

2.招聘各阶段考试结束后我们将对进入下一考核阶段的人员进行通知，请保持通讯方式畅通，因通讯不畅造成无法通知应聘人员本人的,后果由应聘人员本人负责。对于未能进入下一考核阶段的应聘人员，我们将不再进行电话或其他形式的通知。

3.凡应聘人员出现未在规定时间内按要求资格审核、笔试、面试等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

4.我公司不委托任何单位和个人代理本次招聘事宜，不指定考试辅导用书，不举办任何形式的培训班，招聘全过程不收取任何费用。

5.联系电话：[phone]

咨询时间：9：00-11：00，14：00-17：00 (工作日)

石家庄海关公开招聘疫情防控急需医护专业事业编制人员公告

石家庄海关公开招聘疫情防控急需医护专业事业编制人员，现公告如下：

一、招聘计划

石家庄海关公开招聘疫情防控急需医护专业事业编制人员5名，具体职位及条件详见附件（石家庄海关公开招聘疫情防控急需医护专业事业编制人员计划表）。

报考人员可通过以下网站查询报考信息：石家庄海关网站（http://shijiazhuang.customs.gov.cn）“人事信息”栏、河北省人事考试网（http://www.hebpta.com.cn）。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

（二）具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。

（三）具有正常履行岗位职责的身体条件。

（四）具备报考岗位所需的其他条件。

（五）一经录用能够马上投入到抗击疫情工作中。

（六）年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1984年4月30日至2002年4月30日期间出生），部分职位符合条件的年龄可放宽到40周岁以下（1979年4月30日以后出生）。

（七）有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

3、在读的应届及非应届毕业生；

4、现役军人；

5、报考聘用后即构成回避关系的人员；

6、所在工作单位不同意报考的；

7、按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

凡涉及到工作时间、学历学位和技能证书等需要确定时间的，计算日期截止到2020年4月30日。

三、网上报名及资格审核

采取邮件报名的形式进行报名（以邮件收到时间为准），每人限报考1个职位。报名时间内，报考人员需将以下证件和材料拍照并按照材料名称命名后压缩打包（压缩文件务必以姓名+报考职位代码格式命名，照片清晰）发送至[e-mail]邮箱。

资格审查需出具的证件和材料：

（1）《报名登记表》；

（2）《诚信承诺书》（本人手签）；

（3）有效居民身份证（二代）；

（4）毕业证、学位证；

（5）学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；

（6）取得职称资格证的，需提供资格证；

（7）在职考生需提供单位同意报考证明；

（8）省部级以上奖励证明；

（9）有参加国家重大公共卫生事件处置、疫情防控一线、医疗扶贫、艰苦边远地区工作经历者需在考试报名表工作经历栏写明，并提供相关证明材料。

报名时间：2020年4月27日8：30至5月9日17：30。

石家庄海关组织对应聘人员进行报名资格审核。对符合报名资格要求的及时电话确认，不符合报名资格要求的及时电话告知。

拟聘用人员上岗前，以上证件和材料均需提供原件进行核查。与网上报名时填报情况不实、不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格，对严重弄虚作假者将追究责任。

四、考试

通过资格审查的人员可参加考试，考试采取综合测评、面试相结合的方式进行，总成绩的计算方法为：综合测评成绩占30%，面试成绩占70%。

（一）综合测评。

综合测评满分100分。根据招聘岗位要求的条件，综合衡量考生的专业技术能力、基础理论水平、工作经历和工作实绩等进行量化打分。

（二）面试。

1、确定面试考生。根据综合测评成绩从高到低的顺序，分职位按招聘计划与面试人数1：3的比例确定各职位参加面试考生，比例内末位综合测评成绩并列的一并进入面试，不足1:3的全部进入面试。

2、视频面试。在符合当地政府疫情防控工作部署要求的前提下，面试考生需到石家庄海关所属各地市隶属海关参加面试。面试为结构化面试，主要测试考生的综合素质及相关医学知识。面试成绩实行百分制，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

进入面试考生名单及面试相关事宜在石家庄海关网站“人事信息栏”公布。

五、体检、考察

根据考生总成绩按招聘计划与体检考察人数1：1的比例，确定体检、考察人选。总成绩相同的，面试成绩高者确定为体检、考察人选。体检、考察人选在石家庄海关网站“人事信息栏”公布。体检标准参照人社部的公务员录用体检相关标准执行，考察按有关规定执行。若出现放弃体检、体检不合格的或放弃考察资格、考察不合格的，按总成绩从高分至低分依次递补。

六、公示及聘用

经体检、考察合格的确定为拟聘用人选，在石家庄海关网站“人事信息栏”公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议的，办理相关聘用手续，上岗参加疫情防控工作。

七、其它事项

1、若因疫情等不可抗力原因导致体检及考察无法及时开展的，进入体检、考察环节的考生将直接确定为拟聘用人员并在石家庄海关网站上公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议的，上岗参加疫情防控工作，事后补办体检、考察手续，体检、考察合格的考生办理相关聘用手续，体检、考察不合格的考生将取消聘用资格，我关将视情决定是否对该职位考生进行递补。

2、本次招聘的事业单位工作人员聘用后按照有关规定执行试用期，试用期满考核不合格的，取消聘用。新聘用人员纳入石家庄海关事业编制管理。

本公告及相关未尽事宜由石家庄海关人事处负责解释。

考试咨询电话：郭老师0311-66709340

　　                 王老师0311-66709336

　　石家庄海关

　　2020年4月26日

附件1：石家庄海关公开招聘疫情防控急需医护专业事业编制人员计划表

详情登录：

http://shijiazhuang.customs.gov.cn/shijiazhuang_customs/456977/456989/456990/3024210/index.html

石家庄市住房和城乡建设局关于公开招聘（选聘方式）直属事业单位工作人员的公告

根据工作需要，石家庄市住房和城乡建设局决定面向社会公开招聘（选聘方式）直属事业单位（石家庄市建设工程质量监督管理站）消防验收专业技术人员5名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照公平、公正、公开、竞争的原则，坚持德才兼备的用人标准，择优聘用。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

（三）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德；

（四）年龄在35周岁以下（1984年3月31日及以后出生）；消防工程专业具有副高以上职称且具备一级注册消防工程师资格的，年龄可以放宽到40周岁（1979年3月31日及以后出生）；

（五）具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、职称、专业技术职务等相关条件；

（六）身体健康；

（七）具备岗位所需要的其他条件。

凡涉及到年龄、学历等需要确定时间的，计算日期截止到2020年3月31日。　

三、招聘职位数量及具体条件

此次面向社会公开招聘（选聘方式）事业单位工作人员5人。具体招聘岗位、数量、条件详见附表。

四、招聘程序

（一）在石家庄市人力资源和社会保障局网站和石家庄市住房和城乡建设局网站(http://zjj.sjz.gov.cn/)发布选聘公告。

公告时间：2020年4月27日-2020年5月11日。

(二)报名与资格审查

报名采取现场报名和资格审查方式。

1.报名和资格审查时间：2020年5月11日-5月14日，上午，9:00-11:30；下午，13:30-17:00 。

报名地点：石家庄市建设工程质量监督管理站511室（石家庄市中山东路275号）。

2.现场报名时应遵守省市有关疫情管控要求，主动出示个人健康二维码，配合安保做好疫情登记。另外，工作人员会根据人流量情况，适时采取分流措施，请积极配合，因此带来的不便 ,请予以谅解。

对于拒不配合防控管理、蓄意扰乱现场秩序的，将依据有关规定给予驱离、取消报名资格处理；情节严重的，移交公安机关。

3.报名所需材料：所有报名人员需按要求填写《石家庄市住建局直属事业单位公开招聘（选聘方式）专业技术人员报名表》(附后) ,一式三份,A4纸正反面打印；报名时携带报名表连同本人有效的二代《居民身份证》、学历证书、学位证书等进行现场资格审核。报名建筑电气、建筑给排水、土木工程专业的人员还应提供从事本专业消防设计工作的相关资料(以图审合格的图纸及设计单位在职证明为准)。各项资料需提供原件供查验，并提交复印件（复印件恕不退还）。审核通过后，需提交近期正面免冠一寸彩色蓝底照片5张（照片后写上名字及身份证号）。

4.资格审查：

根据所批准的需求计划和选聘基本条件对应聘人员进行资格审查。每人限报一个岗位，报考同一岗位要形成竞争，消防工程专业应聘人数与招聘人员之比原则上不能低于2:1；土木工程、建筑电气、建筑给排水专业应聘人数与招聘人员数之比不能低于3:1。达不到比例的，按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘，并通知应聘人员。

资格审查贯穿公开招聘（选聘方式）工作全过程，报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效，凡提供材料不实或弄虚作假者一经发现，随时取消其招聘资格。

(三)笔试和面试：

笔试和面试委托第三方专业机构实施。

报名结束后，根据资格审查情况，组织符合条件的人员进行笔试。笔试采取闭卷的形式，满分为100分。笔试主要测试与工程消防验收有关的土建、水、电等专业知识和公共基础知识。其中，专业知识占80分，公共基础知识占20分。

根据笔试成绩，按照公开招聘（选聘方式）计划消防工程专业面试人数与公开招聘（选聘方式）人员之比不低于2:1的比例，建筑电气、建筑给排水、土木工程专业面试人数与公开招聘（选聘方式）人员数之比不低于3：1的比例，从高分到低分确定进入面试人选。

面试采取个人陈述与现场答辩相结合的办法。主要测试（报考人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力）应试者综合分析、语言表达、组织协调、临场应变等能力和仪表举止等。面试满分100分。

面试结束后，根据总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，从每一专业岗位内高到低的顺序，按1:1比例确定体检人选。比例内末位考生综合成绩如出现并列，则以该岗位面试成绩高者入选（如面试成绩也相同，则依次对学历、执业资格、职称进行比较，高者入选）。

笔试时间计划在5月下旬进行，面试计划在6月中旬进行，因为疫情原因，笔试和面试时间要根据报名人数和防疫要求做相应调整，时间、地点等具体考试安排请关注石家庄市住房和城乡建设局网站(http://zjj.sjz.gov.cn/)通知。

（四）体检和政审

参照《公务员录用体检通用标准》的有关规定对进入体检的考生进行体检，费用自理。因自动放弃资格、不按要求参加体检或体检不合格造成的缺额，按照所报专业岗位总得分成绩顺序递补。

体检结束后，对体检合格人员进行政审。

（五）确定拟招聘人员并进行公示

经体检和政审合格的，确定为拟公开招聘（选聘方式）人员，经石家庄市人社局和石家庄市住建局批准，在石家庄市住房和城乡建设局网站(http://zjj.sjz.gov.cn/)公示招聘结果。经公示无异议的，根据国家规定执行试用期。试用期满，考核合格并经上级部门批准后办理相关手续。

(六)试用

对确定的拟聘用人员，按规定程序进行岗前培训并办理试用手续。在试用期内有下列情况之一的，不予聘用：

（一）经实绩考核，被确定为不称职档次的;

（二）由于个人原因，工作出现严重错误的;

（三）严重违反组织人事纪律造成恶劣影响的;

（四）公开招聘（选聘方式）工作过程中，提供不实材料、弄虚作假的；

（五）其他原因影响工作不能正常开展的。

试用期满，考核合格者办理聘用手续。

五、其他事项

(一)报名者须对提交的信息和材料负责，凡不如实填报、弄虚作假的，一经查实，即取消招聘资格。对违反考试纪律的考生，将按照有关规定予以处理。触犯法律的，依法追究法律责任。

(二)本次公开招聘（选聘方式）不指定考试辅导用书，也不举办、不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。

(三)石家庄市住房和城乡建设局网站(http://zjj.sjz.gov.cn/)是本次公开招聘（选聘方式）机关与报考者的主要联系渠道，请报考者及时登录此网站了解最新信息。

(四)在填写报名表时，务必正确填写本人常用联系方式，公开招聘（选聘方式）期间应确保手机等通讯工具畅通，因通讯不畅影响公开招聘（选聘方式）程序的任何环节，视为自动放弃招聘资格。公开招聘（选聘方式）过程中如遇特殊情况，由公开招聘（选聘方式）领导小组研究确定。

(五)本次公开招聘（选聘方式）政策咨询电话：89668678、86689309，监督电话：86689264。

时间（工作日）：上午9:00-11:30

下午13:00-17:00

(六)本公告由石家庄市住建局负责解释。

详情登录

http://zjj.sjz.gov.cn/html/zwgk/tzgg/20200427/6614.html

石家庄市鹿泉区公开招聘区直医院及乡镇卫生院工作人员公告

为促进我区医疗卫生事业健康发展，提升医疗卫生机构服务能力和水平，解决医技人才短缺问题。根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》规定，经研究决定面向社会公开招聘区直医院及乡镇卫生院专业技术人员50名。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、公正、竞争择优的原则。 

二、招聘方式和名额

（一）区直医院工作人员招聘采取选聘方式，公开选聘急需紧缺卫生专业技术人员20名，招聘岗位、名额、条件等详见《石家庄市鹿泉区公开选聘区直医院专业技术人员岗位信息表》（附件1）。

（二）乡镇卫生院工作人员招聘采取统一招聘方式，公开招聘卫生专业技术人员30名，招聘岗位、名额、条件等详见《石家庄市鹿泉区公开招聘乡镇卫生院专业技术人员岗位信息表》（附件2）。

三、招聘对象和条件

（一）招聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，遵守单位规章制度，服从单位统一调配；

2.年龄在18周岁及以上，35周岁及以下（1984年5月11日至2002年5月10日期间出生），岗位信息条件中放宽年龄要求的，从其规定；

3.具有与招聘岗位相适应的年龄、户籍、学历、专业和职业资格等条件；

4.具有正常履行职责的身体条件及岗位所需要的其他条件。  

凡涉及到年龄、户籍、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2020年5月11日。招聘人员符合鹿泉区人才绿卡政策相关规定的，可享受相应待遇。

（二）有下列情形之一者，不得报考。

1.现役军人、全日制在读学生、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员，不在招聘范围。

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;受党纪政纪处分尚未解除的、因违法违纪正在接受审查的人员；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位,一经发现，予以辞退。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、报名办法

此次报名，实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。

（一）网上报名和资格初审

报名网址：石家庄市鹿泉区人事考试网（www.lqqrsks.com）

报名时间：2020年5月11日9：00至5月17日17：00

缴费时间：2020年5月11日9：00至5月18日17：00

网上报名的基本程序：

1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

4.按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。

6.考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

7、网上支付。考生网上交纳报名考务费100元。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行考务费的支付。请考生及时开通网上支付功能。

（二）开考比例

乡镇卫生院招聘设定开考比例。岗位的招聘人数与报名人数之比要达到1：2以上比例，达不到这一比例的，按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘，报考取消岗位的考生，不可改报其他岗位。取消及减少岗位人数的通知公告于5月22日在石家庄市鹿泉区人事考试网公布，请广大考生适时上网查询。对于取消招聘岗位的考生,我们将于7个工作日内将报名考务费退还到考生原账户。

五、考试

鉴于新冠肺炎疫情影响，考试时间根据疫情变化情况适时进行。请考生关注石家庄市鹿泉区人事考试网（www.lqqrsks.com）后续通知，并保证预留手机号码通讯畅通。

（一）区直医院选聘采取面试考核的方式。

  1.资格复审

报名初审通过人员按规定时间到指定地点进行资格复审。资格复审需提供的证件和材料：身份证、户口本、毕业证、学位证、资格证等相关证件材料原件和复印件以及报名表、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网自行下载）和工作经历证明等相关材料，已就业人员需提供单位同意报考的证明。

在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

2.面试

（1）打印《面试通知单》。按规定时间登录石家庄市鹿泉区人事考试网自行打印《面试通知单》。面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试通知单》。

（2）面试形式。面试采取结构化方式进行。根据专业及岗位特点，采取面试答辩与专业技能测评相结合方式进行，面试答辩主要测试应聘人员的综合素质与岗位匹配度等内容;专业技能测评主要测试应聘人员专业水平、工作能力、工作业绩等。分值各占40%和60%，总分100分，为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。面试结束后，考生面试成绩在考点现场张贴公布。

3.确定进入体检人员

根据考生成绩依岗位按1：1的比例确定进入体检人员，遇有成绩并列的，按以下顺序确定进入体检考生：学历（学位）较高者，专业技术资格较高者。在石家庄市鹿泉区人事考试网公布考生成绩及进入体检人员名单。

（二）乡镇卫生院招聘采取笔试、面试相结合的形式进行。

1.笔试

（1）打印《笔试准考证》。网上报名通过人员，按规定时间登录石家庄市鹿泉区人事考试网打印《笔试准考证》，笔试具体地点、时间等安排及要求详见《笔试准考证》。

（2）笔试时间。考生应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、时间、考场安排参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效的二代《居民身份证》，缺少证件的考生不得参加考试。

（3）笔试形式及内容。笔试采取闭卷方式进行。笔试内容为：公共基础知识、医疗卫生基础知识、基本技能、相关法律法规等。笔试满分为100分，笔试成绩设最低合格分数线，由区招聘办确定。

（4）确定进入资格复审人员。笔试合格的考生依岗位由高分到低分排名，按面试人数与招聘人数2：1的比例确定进入资格复审人员名单，比例内末位成绩并列的，一同进入资格复审。

（5）公布考生笔试成绩和进入资格复审人员名单，考生可按规定时间登录石家庄市鹿泉区人事考试网查询。

2.资格复审

进入资格复审人员按规定时间到指定地点进行资格复审。资格复审需提供的证件和材料：身份证、户口本、毕业证、学位证、资格证等相关证件材料原件和复印件以及报名表、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网自行下载）和工作经历证明等相关材料，已就业人员需提供单位同意报考的证明。

在网上报名时填报信息不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。若有自动放弃或取消应聘资格的，在达到笔试最低合格分数线的考生中按成绩高低依次进行递补。

3.面试

（1）打印《面试通知单》。进入面试的考生按规定时间登录石家庄市鹿泉区人事考试网自行打印《面试通知单》。面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试通知单》。

（2）面试形式。面试采取结构化方式进行。根据专业及岗位特点，采取面试答辩与专业技能测评相结合方式进行，面试答辩主要测试应聘人员的综合素质与岗位匹配度等内容;专业技能测评主要测试应聘人员专业水平、工作能力、工作业绩等。分值各占40%和60%，总分100分，为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。

面试结束后，考生面试成绩在考点现场张贴公布。

（3）考生综合成绩的计算方法。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

4.确定进入体检人员

根据考生综合成绩依岗位按1：1的比例确定进入体检人员，遇有成绩并列的，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩高者,学历（学位）较高者，专业技术资格较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。在石家庄市鹿泉区人事考试网公布考生综合成绩及进入体检人员名单。

六、体检、考核与聘用

（一）体检。

体检项目标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行，体检费用自理。具体时间和地点另行通知。

（二）考察、审档。

对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对拟招聘人员档案、相关证件的真实性进行审查。

如有体检、考察、审档不合格或自动放弃人员，在报考同一岗位的考生中按照最终成绩排名依次递补。公示结束以后不再进行递补。

（三）公示。

经考试、体检、考察均合格的考生，确定为拟聘用人员，名单在石家庄市鹿泉区人事考试网公布并公示7天，接受社会和群众监督。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，办理相关聘用手续。

（四）聘用审批。

经公示无异议人员填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份，报石家庄市人力资源和社会保障局审核备案后，按有关规定办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满，考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、其他有关事项

（一）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

（二）此次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的考试培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义联系考生以及举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

（三）请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检或考察的，后果自负。特别注意的是，请接近进入资格复审名次的考生，在资格复审期间，务必保持手机等通讯设备畅通，如出现递补情况，无法联系到考生本人的，后果自负。

（四）负责招聘的工作人员要严格遵守保密纪律，不准泄露考试试题、体检情况、考察情况等。对招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊和违反招聘纪律的，一经核实，将严肃查处，取消其招聘资格并追究相关人员责任。

（五）考生在报名时，请先仔细阅看岗位信息表，再进入报名系统选择报考岗位。有关岗位条件的问题，可参考《事业单位公开招聘专业分类指导目录》。

本方案未尽事宜由鹿泉区公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：鹿泉区人社局82012247、鹿泉区卫健局82012819（工作日时间）

监督举报电话：鹿泉区纪委监委82012862

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http://www.lqqrsks.com/web/wenjian/20200427190455.html

唐山师范学院2020年公开选聘博士研究生公告

经学校党委常委会研究，并经上级机关批准，现面向社会公开选聘博士研究生14名，公告如下：

一、 应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件。应聘的博士和高级专家对原始学历和所学专业的一致性不做要求（岗位信息中有具体要求的除外）；留学回国人员须提供教育部出具的国外学历学位认证书；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、具备岗位所需要的其他条件；

7、应聘人员毕业时间截止到2020年12月30日。

8、年龄一般在45岁以下，具有高级职称的年龄可以适当放宽。

二、 岗位条件

岗位条件详见《唐山师范学院2020年公开选聘博士研究生岗位信息表》(附件)。

三 、报名

1、通过唐山师范学院人事招聘系统报名，可从人事处主页左侧下方链接进入报名系统（ http://60.2.228.76:7001/ppygzz/control/ppzplogin）。按照操作指南提示填写有关内容。

2、填写完基本信息后，请将详细简历上传（以Word文档或pdf格式上传，简历要求有本硕博学习经历，科研情况，获奖情况，最后必须插入本、硕、博学历学位证书，否则审核 不予通过,尚未毕业的博士请上传学信网电子注册备案表。注意上传简历必须是一个文件，本系统不支持多个文件上传且只保留最后一次上传内容）。应聘人员可在自助设置的应聘反馈中及时查看审查的进程。

3、如有技术问题请通过操作指南中的QQ联系技术人员解决。

四 、考核安排

自公布岗位信息后，接待报名，并分阶段进行考核,疫情期间将视具体情况采取线上线下相结合的考核形式。考核合格者，及时办理入编手续。

五 、相关政策

1、 公开选聘政策参照校字（2018）10号 唐山师范学院选聘工作管理办法（试行）执行。

2、 用工形式：事业编制。

3、待遇：引进的博士研究生执行国家政策规定的工资标准。安家费分为四个层次，一般博士45 万元，急需博士55-65万元，优秀博士75-95万元，杰出博士95万元以上，以上各层次博士均包含唐山市政府给予的15万元安家费。博士生活补贴每月发放1500元，发放5年。科研启动经费，根据任务多少确定， 具体参照《唐山师范学院关于引进博士研究生的补充规定（试行）》（校字[2017]3号）。 

详情登录：

http://rsc.tstc.edu.cn/info/1056/4361.htm

张家口市下花园区2020年公开选拔调动机关事业单位工作人员公告

按照《公务员法》《事业单位人事管理条例》及《河北省机关事业单位干部调配办法》，为拓宽用人渠道，满足我区机关事业单位工作需要，拟面向全市公开选调工作人员25名。现就有关事项公告如下：

一、选调岗位及范围

选调名额为25名（其中行政5名，参公事业3名，全额事业13名，差额事业4名）。选调范围为张家口市各级机关事业单位在编工作人员，每人限报一个岗位。具体岗位见《下花园区2020年公开选拔调动机关事业单位工作人员职位表》（附件1）。

二、资格条件

（一）报考条件

1.拥护中国共产党的领导，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，遵守宪法、法律和有关规定，政治素质高，道德品行好，身体健康，勤奋敬业；

2.公务员和参公人员已进行公务员登记（参公登记）；

3.具有2年以上机关事业单位工作经历（含试用期）;

4.年度考核均为称职（合格）以上；

5.年龄在35周岁及以下（1985年4月以后出生），特别优秀的可适当放宽年龄限制；

6.一般具有全日制大学本科及以上学历;

7.具备岗位所需要的其它条件；

8.所在单位及组织人社部门同意报考。

三、选调程序

（一）报名时间和方式

报名时间:2020年5月6日至5月12日，报名咨询电话：[phone]（公务员、参公），0313-5169301（事业）。

报名采取网络报名和现场报名相结合的方式，不收取任何费用。报考人员自行下载报名登记表，按要求填写报名信息，并将报名材料扫描件打包发送至[e-mail]邮箱（邮件标题为报考单位+姓名），或将纸质材料报送至下花园区人力资源和社会保障局二楼招聘区。

具体报名材料如下:

1.《下花园区2020年公开选拔调动机关事业单位工作人员报名表》（附件2），填写要求见《下花园区2020年公开选拔调动机关事业单位工作人员报名表填写说明》（附件3）;

2.本人身份证、学历及学位证书（扫描件）、《教育部学历证书电子注册备案表》（到学信网下载）;

3.公务员登记表（参公登记表）、事业单位进入方式证明材料（事业单位公开招聘审批表、聘用合同或其他能证明进入事业单位方式的材料）（扫描件）;

4.全国干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表（扫描件）；

5.其他与报考职位相关的材料（扫描件）。

（二）资格审查

综合考虑报考人员学历、专业、工作经历等情况，由下花园区公开选拔调动机关事业单位工作人员领导小组办公室对报名材料进行审查，并根据实际情况要求报考人员提供相应的证明材料。资格审查贯穿于选调工作全过程，如在选调过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，一经查实，取消报考者选调资格，并由其个人承担一切后果。

（三）考试考察

考试采取面试形式，分岗位按选调人数根据面试成绩由高分到低分按1:1的比例确定考察对象。比例内末位成绩并列的全部进入考察范围。

（四）体检

对通过考察人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检费用自理。

（五）调剂补录

经过此前各环节，如出现选调人数不足或有其他问题及特殊情况不能选调的，根据情况调剂补录。

（六）公示及调动

考察、体检合格的，确定为拟选调人选，并进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无反映或反映问题经调查不影响选调的，正式办理调动手续。

四、有关说明

1.所有涉及相关资格条件的计算时间均截至发布公告当月。

2.选调进入人员，在我区最低服务年限为5年。

3.有报考意愿的市外符合条件人员亦可报名参加选调。

4.本次公开选拔调动工作人员相关事宜均由下花园区公开选拔调动机关事业单位工作人员领导小组研究决定，具体工作由下花园区公开选拔调动机关事业单位工作人员领导小组办公室负责。

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http://www.zjkxhy.gov.cn/content/33641.html

武邑县委宣传部关于开展遴选工作人员的通知

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http://www.wuyi.gov.cn/art/2020/4/28/art_177_228292.html

河北省胸科医院2020年度招聘工作人员通知

我院根据医院发展及工作需要，现向社会招聘专业技术人员若干名。
一、招聘原则：公开、平等、竞争、择优。
二、报名条件
1.符合医院录用所要求的政治、品行等基础条件。
2.岗位条件表所指学历是指参加全国统考，完成国办正规院校全日制教育。社会力量办学、对口招生除外。
3.符合报考岗位所要求的专业、学历等基本条件。
4.体检合格，符合我院录用的身体和健康条件，参考2019版《公务员录用体检通用标准（试行）》。
三、招聘岗位条件
2020年河北省胸科医院招聘专业技术岗位人员具体岗位条件详见《2020年招聘工作人员岗位条件表》(附件1)

四、报名和资格审核

1.报名方式：报名采取网上报名方式，由河北省胸科医院人事处受理。
2.报名时间：即日起至2020年5月15日17:00止。
3.报名材料及提交方式：
应聘者需将以下材料发送至电子邮箱[e-mail]，邮件主题为“岗位序号+报考岗位+姓名”：
（1）《河北省胸科医院招聘报名表》
（2）《河北省胸科医院招聘信息表》
五、注意事项
1.本次招聘考试将以河北省胸科医院公众号及官网发布通知，请应聘人员及时关注我院公众号及官网，具体考试时间不再电话通知。
2.本次招聘不接受其他形式报名，填写的个人信息务必真实准确，一旦提交无法修改。
3.只有急诊、重症医师岗位接受跨专业投递，其他岗位不接受跨专业投递。
4.临床医师硕士者，需四证合一。
5.在招聘过程的任何环节中凡发现应聘者与招聘岗位所要求的资格条件不符，弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。 
咨询电话：[phone]

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2020年永清县关于招聘县乡村三级政务服务平台劳务派遣人员的公告

因工作需要，经县政府同意，现面向社会公开招聘一批劳务派遣人员到县政务大厅和乡镇工作，公告如下：

一、指导思想

坚持“凡进必考”、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘岗位、人数

招聘工作人员90名（男35名，女55名），分配结合本人意愿和岗位需求服从组织安排。

三、招聘条件

1、拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2、具有良好的政治素质和道德品行；

3、年龄在20周岁以上、30周岁以下（即在1989年4月25日至2000年4月25日期间出生），全日制大学专科及以上学历（含2020年应届毕业生），户籍为永清县辖区的居民；

4、身体健康，有适应岗位要求的身体条件；

5、退役军人、建档立卡贫困人员同等条件下优先。

四、招聘程序

（一）发布公告（2020年4月25日至5月5日）

招聘公告于报名前在永清县电视台、永清县人民政府网站向社会公开发布11天，公布招聘条件及相关事项。报名人员可下载《永清县乡村三级政务服务平台劳务派遣人员报名登记表》（见附件）。

(二)报名与资格审查

（1）报名时间：2020年4月26日上午9：00—2020年5月5日下午17：00。

（2）报名方式：按照疫情防控要求，此次报名采取网上报名方式，请报考人员将《永清县乡村三级政务服务平台劳务派遣人员报名登记表》（相关信息填写完整后打印，由本人签字）、有效居民身份证、户口页、毕业证、学历证书等电子扫描件、教育部学历证书电子注册备案表（往届毕业生提供）、教育部学籍在线验证报告（应届毕业生提供）以及近期二寸蓝底免冠电子照片以压缩包形式发送至邮箱[e-mail]进行网上报名（咨询电话：[phone]），邮件主题以“姓名+手机号”命名，不按规定投递邮件或提交信息不全者，报名无效。

（3）资格审查：由工作人员按照招聘条件，对报名人员进行资格审查，主要审核报名人员是否符合报名条件要求。凡有关证件材料不实，影响资格审查结果的，工作人员有权取消该考生报考资格，资格审核不符合条件者不得参加考试。

（4）下载打印笔试准考证：资格审查通过的报考人员，接笔试考试短信通知后，自行到个人邮箱下载打印笔试准考证。

（三）考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

（1）笔试

笔试时间：2020年5月10日上午9:00--11:00（如遇特殊情况发生变化时，以通知为准）；笔试采取闭卷考试方式进行；笔试地点及考试注意事项以笔试准考证信息为准；参加笔试考生请携带村街、社区开具的健康证明、有效身份证和准考证，发热考生不得进入考场。

笔试内容：公共基础知识，考试时间120分钟，满分100分。

笔试结束后2个工作日内在永清县人社局公示栏公布笔试成绩、进入面试人员名单及笔试最低控制分数线，公布期限为3个工作日。面试人选依据笔试成绩从高分到低分按招聘人数与面试人选1：1.5的比例确定，比例内末位笔试成绩并列的都入围面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的人员取消其聘用资格。

（2）面试

参加面试人员接到面试通知后，凭笔试准考证和有效居民身份证参加面试。面试时间、地点及有关要求另行通知，面试成绩当天公布。

面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过8分钟。

面试成绩实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为考生的面试成绩。

综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，各项成绩均保留小数点后两位数（四舍五入）。

结合招聘名额，按综合成绩由高到低依次确定体检人员名单，综合成绩出现并列时，退役军人、建档立卡贫困人员优先进入考察。

（四）体检、考察

由永清县人社局统一组织，参照《公务员录用体检标准》执行，体检费用由应聘人员自行承担。体检、考察出现不合格或者弃权的，按照综合成绩由高到低依次递补。

（五)公示

根据考试综合成绩和体检、考察情况，确定拟聘人选，在永清县人社局公示栏进行公示。

五、聘用与待遇

月工资2800元（含个人缴纳社会保险）。试用期为一个月，试用期满后，经考核合格者签订劳动合同，劳务派遣公司为其办理养老、失业、工伤、医疗保险，“四险”费用由劳务派遣公司与个人按规定的比例缴纳。

特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

报名电话：[phone]

监督电话：[phone]

详情登录：

http://www.yongqing.gov.cn/xinwenzhongxin/gongshigonggao/8751.html

涿鹿县教育和体育局涿鹿县人力资源和社会保障局中共涿鹿县委编办关于为高中阶段学校选聘所需高级人才的公告

近年来，在县委、县政府的正确领导下，我县高中阶段学校发展迅速，高考成绩逐年攀升，教育教学成绩稳居全市前列。涿鹿中学发展成为省级示范性高中，职教中心被教育部评为“国家级重点中等职业学校”。

为进一步提高我县高中阶段学校教师队伍层次规格，以适应新高考改革，培养更多的优秀毕业生，办好人民满意教育，确保涿鹿教育事业可持续发展，为服务县域经济奠定良好的人才基础。依据《涿鹿县关于深化教育人事制度改革、学校布局调整等若干问题的实施意见（暂行）》（涿办文[2018]45号）等文件精神，拟选聘一批高层次人才充实我县高中学校教师队伍，根据学校发展需求，计划为涿鹿中学、职教中心分别选聘所需高层次人才各10名。具体选聘方案如下：  

一、选聘原则

坚持德才兼备，公开、公平、竞争、择优的原则，实行公开选聘，在综合考核的基础上择优聘用。

二、选聘名额    

为涿鹿中学、职教中心分别选聘所需高层次人才各10名。具体岗位详见附表。    

三、选聘对象

(一)全日制一本师范院校或天津职业技术师范大学（仅限职教中心选聘）毕业生。一本师范院校为北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、河北师范大学、首都师范大学、天津师范大学、福建师范大学、杭州师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、南京师范大学、曲阜师范大学、山东师范大学、浙江师范大学。

（二）非师范双一流大学毕业生。

（三）硕士、博士研究生。

四、选聘条件

（一）学历为一本及以上（天津职业技术师范大学为二本及以上），2019届、2020届毕业生。

（二）具有高中教师资格证书或中等职业学校教师资格证书。

（三）新闻写作专业要求普通话等级证书二甲及以上，其他学科要求二乙及以上。

（四）年龄要求30周岁及以下（1990年1月1日以后出生）。

（五）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，无政治历史问题，无违法违纪行为。

（六）身体健康，适合教师工作岗位。

五、选聘程序

（一）发布公告

2020年4月，确定选聘方案，在政府门户网站、人事人才网发布选聘公告。

2020年5月开始，与有关院校招生就业指导中心联系，开始接收应聘者的求职简历，赴相关院校进行宣传、选聘，也可根据报名情况集中到我县进行选聘。

 （二）资格审查

1.证书审查    交验相关证书原件：毕业证、教师资格证书、普通话等级证书、就业协议书、就业推荐表。

2.大学学习情况审核

参看学生在大学、研究生期间的专业成绩、获奖情况，是否为党员、学生干部等。

（三）面试  由教体局、人社局、相关学校组成选聘小组，组织报名者进行面试（面试时间另行通知）。面试实行百分制，学生现场抽题，根据要求作答，评委老师现场打分，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。  （四）试讲    依据面试者的成绩，以选聘岗位数1:2的比例从高分到低分，依次确定参加试讲人员。由评委老师组织进行试讲，试讲采用说课的形式，说课时间不超过15分钟，依据分数排序，根据选聘岗位人数确定入选名单。

（五）体检

根据入选名单，到县级医院参照公务员体检标准进行体检。体检不合格者取消聘用资格。

（六）政审

对体检合格人员进行政审，政审合格的确定为拟聘人员，并进行公示，公示期为7天（含周六日）。  （七）聘用   对公示期间无异议，符合选聘条件者办理聘用手续，被聘用人员按规定实行试用期，试用期为一年，试用期满考核合格人员列入县事业编制，待遇按有关规定执行。试用期满考核不合格者，取消聘用。

六、纪律监督

选聘工作全程接受监察部门及社会的监督，确保选聘工作公平、公正、公开。对在选聘工作中违反组织人事纪律，徇私舞弊的，要追究相关人员的责任。对通过弄虚作假被聘用的人员，要取消选聘资格，以确保选聘工作的严肃性和公正性。

附件：2020年涿鹿中学、职教中心公开选聘高级人才岗位表

报名联系电话：涿鹿中学，闫校长15933031935或15631347183

职教中心，李校长15930315645

教 体 局，03137615525

详情登录：

http://www.zjkzl.gov.cn/govaffair/content.jsp?code=00093679X/2020-15116&name=%E5%85%AC%E5%91%8A%E5%85%AC%E7%A4%BA

博野县公开招聘辅助工作人员公告

根据用人单位工作需要，经县政府研究决定，面向社会公开招聘部分急需辅助工作人员。现公告如下。

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则组织招聘。

二、招聘岗位及人数

县公安局巡特警大队，辅警20名(男性)，主要从事巡特警相关工作；县大气办、白洋淀专班、生态环境分局辅助工作人员20名（男性15名，女性5名），共40名。

三、招聘条件

1、拥有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2、具有正常履行职责的身体条件和符合职务要求的工作能力以及吃苦耐劳精神，服从单位统一指挥调配。

 3、县公安局巡特警人员报考条件：需具有高中及以上文化程度或退伍军人，公安、司法类中专及以上院校毕业生，荣获军区个人二等功，有武警特勤、陆军特种兵、海军陆战队经历的退伍军人或有一定侦查、擒拿格斗、攀登、A2及以上驾驶专业特长的优先聘用，30周岁及以下（从报名当日算起）。双眼矫正视力在1.0以上，身体健康，五官端正，举止大方，无残疾、纹身、色盲、口吃等，身高1.70米及以上，过于肥胖及消瘦者不能录用。（实际体重超过标准体重的25%以上者为过于肥胖；实际体重低于标准体重的15%以上者为过于瘦弱）标准体重（千克）＝身高（厘米）-110。

县大气办、白洋淀专班、生态环境分局辅助工作人员报考条件：全日制专科及以上学历，有社会工作资格证者，司法类专业者优先聘用，35周岁及以下（从报名当日算起）。

4、博野县户籍。

四、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、面试（体能测试）、证件审核、体检、政审、公示等程序进行，择优录取。报考县公安局辅警考生不参加面试，需参加体能测试。报考县大气办、白洋淀专班、生态环境分局辅助工作人员考生不参加体能测试，需参加面试。

1、报名时间：2020年4月29日－5月13日(仅限工作日)

2、报名地点:分别到用人单位报名。博野县公安局，联系电话：8327557；博野县生态环境分局，联系电话8327291 。

3、报名方式：现场报名。考生持本人户口本、有效居民身份证、学历证书、退伍证、驾驶证等原件及复印件、近期正面小二寸免冠同版彩色照片4张，到报名处报名。

4、笔试

笔试主要内容为：公共基础知识和时事政治及相关政策法律法规，时间为90分钟，分值100分。报考公安局辅警笔试考生按2：1比例进入体测环节，笔试考生人数低于比例要求时，全部进入体测环节。笔试成绩占综合成绩的50%；报考县大气办、白洋淀专班、生态环境分局辅助工作人员笔试考生按2：1比例进入面试环节，笔试考生人数低于比例要求时，全部进入面试,笔试成绩占综合成绩的40%。笔试成绩当日在考点显著位置和县相关媒体公布。

笔试时间、地点：详见准考证。

5、面试（体能测试）

面试形式:结构化面试，抽签决定面试顺序。评委依据评分标准对应聘者面试进行体操式打分，即去掉1个最高分和1个最低分，其余考官的平均分为考生的面试得分。面试时只许报抽签顺序号，不得报姓名，否则视为违纪行为，取消聘用资格。

面试主要考察应聘者的综合分析能力，语言表达能力，计划、组织、协调能力，自我情绪控制，人际合作意识与技巧，求职动机与拟任职位的匹配性，举止仪表等。面试分值100分。最低分数线为70分，低于最低分数线者不得进入下一环节程序。面试成绩占综合成绩的60%。

体能测试包括：1000米，引体向上，俯卧撑，立定跳远4个项目。打分标准参考国家公安机关录用人民警察体检项目和标准，单项得分低于该项目最低得分成绩者直接淘汰，体侧项目全部合格者进入下一环节（证件审核）。体测成绩占综合成绩50%（每项25分）。

面试、体测成绩当日在考点显著位置公布，2-3日内在博野县相关媒体公布考生综合成绩。

面试、体测时间、地点：另行通知。

6、综合成绩

报考县大气办、白洋淀专班、生态环境分局辅助工作人员考生的综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

报考县公安局辅警考生的综合成绩=笔试成绩×50%+体测成绩×50%。

综合成绩保留6个月有效期（6个月内新招录到岗人员因辞职等原因出现空缺的，依据综合成绩由高到低的顺序可以递补一次）。

7、证件审核

主要审核学历及相关证件是否符合报考条件，经审核符合报考条件的进入综合排名。

进入综合排名考生低于计划招聘人数时，招聘人数为进入综合排名考生的90%。

8、体检与政审

根据考生综合成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检和政审名单(报考县大气办、白洋淀专班、生态环境分局辅助岗位工作人员的综合成绩，需按性别分组排名）。比例内末位考生面试成绩若出现并列，按优先聘用条件进入体检和政审。体检医院由县招聘领导小组临时指定，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》。体检费用由考生个人负担，体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。

体检、政审时间及地点另行通知。

9、公示

对体检、政审合格者在博野相关媒体进行公示，公示时间为7天，公示期满无异议的由用人单位办理工资、保险、合同等相关手续。

监督电话：[phone]

拟录用人员出现体检、政审不合格、公示结果影响聘用的及自行放弃的，按照考生的综合成绩由高到低依次递补，成绩并列时，参照进入体检和政审环节进行递补。

五、人员管理及待遇

人员管理采用人事代理方式：即由用人单位与被录用人员签订劳动合同，被录用人员的档案由公安局、生态环境分局委托县人社局（县人才中心）统一进行人事代理，录用人员由用人单位统一管理和使用，严格执行请销假制度，做好平时考核和年度考核。招聘人员试用期自签订合同之日算起，时间为三个月。合同期为九年，分两次签订，首次签订为四年，期满后经考核合格者，再次聘用续签五年。

工资待遇：1680元，执行我县最低工资标准，并根据政策调整。缴纳“四险”（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险），缴纳基数依照河北省有关政策执行。个人应缴部分由个人负担。

其他未尽事宜由县招聘办公室研究决定。

详情登录

http://www.boye.gov.cn/content-1111-18537.html

中国邮政储蓄银行河北省分行2020年春季校园招聘公告

一、招聘岗位及资格条件

招聘岗位主要为在县域支行营业网点从事柜面服务工作的柜员岗位。

二、招聘范围及用工性质

面向全国各大高校公开招聘，用工性质为合同制用工。

三、招聘条件

（一）基本要求。遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。

（二）学历要求。境内院校应届毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校应届毕业生须具有境外正规高等院校本科（含）以上学历、学位，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。

（三）专业要求。以经济、金融、管理、统计、法学、信息技术、数学、物理、工程等专业背景为主。

（四）外语要求。主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.62分及以上。主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试。英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

四、招聘程序

按照发布公告、网上报名、资格审核、笔试、面试、体检、背景调查、录用等程序进行。2020年4月29日至2020年5月19日，登录智联招聘网站（http://ychb2020.zhaopin.com），进入电子报名系统相应入口报名。

五、注意事项

  (一)本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可根据意愿仅限申报一个岗位，并按照系统页面提示填报简历信息。不接受其他渠道报名方式和纸质简历。谢绝来访。

  (二)报名结束后，我行将尽快完成简历筛选，并通过手机短信、电子邮件或电话的方式发布笔试、面试通知。请应聘者密切留意本人邮件及短信，保持手机畅通。两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。

  (三)我行对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如在招聘过程中发现应聘人员存在违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，相应后果由应聘者自行承担。

 (四) 我行承诺对应聘者资料信息给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。应聘者应提供详细、真实、有效的应聘信息，确保学习、工作经历真实完整。有工作经验者填写简历，需保证“工作经历”项目中时间的连贯性，若有工作断档，请将时间段列出，并标明“待业”。

  (五)我行招聘不指定考试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办辅导培训班。招聘全程不收取任何费用（含电子渠道转账等），请您提高警惕，谨防受骗。

  (六)中国邮政储蓄银行河北省分行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。 

咨询邮箱：[e-mail]（该邮箱不接受简历投递），邮件标题请以“社会招聘/校园招聘+姓名”的格式。

详情登录

http://ychb2020.zhaopin.com/about.html

都是好工作，快转给需要的人吧

来源 |石家庄轨道交通、河北日报

编辑 李萌 | 责编 姜天群 | 监制 蔡丽

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